• <em id="qnt6w"></em>

    <em id="qnt6w"><label id="qnt6w"><small id="qnt6w"></small></label></em>

  • <button id="qnt6w"></button>

    1. <em id="qnt6w"></em>
      <em id="qnt6w"><label id="qnt6w"></label></em>

      站點公告 首頁> 站點公告

      甘肅省全面深化職稱制度改革工作推進會在蘭州召開

      分享到:
      更新時間:2017年12月30日11:37:36 打印此頁 關閉
      摘要:     12月29日,甘肅省全面深化職稱制度改革工作推進會在蘭州召開,標志著我省新一輪職稱制度改革全面啟動,進入實施階段。會議對我省職稱制度改革政策做了詳細解讀。省人社廳黨組成員、副廳長、省公務員局局長李杰出席會議并講話。    據了解,按照近日省委辦公廳、省政府辦公廳下發的《關于全面深化職稱制度改革的實施意...

          12月29日,甘肅省全面深化職稱制度改革工作推進會在蘭州召開,標志著我省新一輪職稱制度改革全面啟動,進入實施階段。會議對我省職稱制度改革政策做了詳細解讀。省人社廳黨組成員、副廳長、省公務員局局長李杰出席會議并講話。

          據了解,按照近日省委辦公廳、省政府辦公廳下發的《關于全面深化職稱制度改革的實施意見》,我省這一輪職稱制度改革,自2018年起,將從健全職稱制度層級結構、建立以品德能力業績為導向的評價標準、推動職稱評價機制創新、促進職稱評價與人才培養使用流動相結合、提高職稱評審管理服務水平、營造良好職稱評審環境等六個方面全面深化改革、全力推進落實。據介紹,本次改革,我省將集中推進一系列優化職稱制度的新實踐,集中解決一批職稱評審中困擾人才評價的老問題,集中推出一批使專業技術人員普遍受益的新政策,強化落實以往一系列有利于人才發展的職稱評審優惠政策。健全職稱層次結構,凡未設置正高級職稱的系列均設置到正高級,以拓展專業技術人才職業發展空間。建立以品德能力業績為導向的評價標準,本次改革,全省26個系列,全部要對本系列(專業)的評價標準,按照突出品德、能力、業績的總要求,重新進行修訂。堅持德才兼備、以德為先,在評價標準的設置中突出職稱評審首重品德的原則,對師德、醫德等品德有問題的實行“零容忍”,對學術造假“一票否決”。堅持重能力、重業績,要通過標準的設置,引導和鼓勵教師上講臺,醫生到臨床,工程師到實驗室、廠房工地,農業技術人員到田間地頭。突出創新、創造,對創新創造有重大成果、突出貢獻的專業技術人才,開辟綠色通道,引導鼓勵廣大技術人員在“雙創”中開創新的業績。堅持向基層一線、艱苦行業和新興產業、重點產業傾斜。創新完善職稱評價機制,豐富評價方式、在基層探索實行“單獨分組、單獨評審”,研究提出特殊人才特殊評價辦法,從2018年起,對做出重大貢獻的專業技術人才和從國內外引進的高層次人才、急需緊缺人才、新興產業人才及其他需要考核認定高級資格的特殊人才,采取一事一議,特事特辦等方式評價。深入推進“放管服”改革。今年省內7所高校已經實行了自主評審,2018年省內其余高校全部實行自主評審。

      奶水涨翁公帮我吸老周